职位空缺

职位概要:

该职位负责协助设计和建造项目从销售到出货的流程. 跟踪项目进度，并在项目基础上沟通内部和外部结果.

职责:

• 审查黑皮书，安排他们，并确保他们排队的进程工作
• 根据时间表里程碑更新时间表
• 跟踪估计的工作量和工作进度
• 负责跟踪各部门的零件/信息
• 计划和执行项目前会议和项目后评审
• 每年至少参加一次项目管理培训

 基本功能:

• 确定过程改进计划并执行项目以提高安全性, 质量, 成本和生产率
• Employ Lean and 5S concepts and practices; drive 5S activities and visual management
• 与工厂其他部门协调，包括:工程部, 质量, 销售, 发货和收货以确保满足客户需求
• 支持质量控制活动，纠正措施评审和根本原因分析
• 出席所有项目的最后会议
• 如果利润下降到40%以下，通知业务员、6厂运营经理和工程副总裁
• 六厂运营经理安排的其他工作.

资格:

• 学历:1-2年专业培训(例如:副学士. 学位,学徒)
• 工作经验:1-2年工作经验
• 熟练使用Microsoft Office, Excel, 词, Outlook, Smartsheet, ACT, CAD

 直接下属: 没有一个

职位概要:

寻找一名合格的装配技术人员加入组装高质量设备的员工团队. 理想的候选人将有装配经验和电子知识. 优先考虑的技能包括良好的动手能力，机械能力和人际交往能力.

职责:

• 根据图纸，手册和工程图纸安装和组装部件
• 分析装配打印，规格和计划机器制造操作
• 使用测量仪器验证每个打印件的一致性
• 布置孔的位置，钻孔和丝锥部件进行装配
• 手动或用提升机对齐组件
• 手工测试装配操作
• 设置和操作机器以验证其功能, 机器性能和客户规格的一致性
• 协助机器的运行和安装

基本功能:

• 涉及到重复
• 一天中大部分时间都需要站立
• 可能要举起50磅的重物
• 具备团队合作能力
• 注意细节很重要
• 工作时间灵活，经常需要加班和周六
• 出城或出国接受服务
• Good understanding of common tools and how they work; torque settings

工作环境及体能要求:

• 本岗位的安全要求是戴安全眼镜, 必要时提供听力保护, 和Osha认可的穿脚.
• 通常在中等噪音的环境中工作.
• 重复性的动作.

资格:

• 学历:1-2年专业培训(例如:副学士. 学位,学徒)
• 能看懂图纸，了解几何尺寸和公差
• 有效驾驶执照和良好的驾驶记录
• 加工和焊接经验

职位概要:

该职位负责机器制造项目从头到尾的工作. 这包括编写PLC程序，H.M.我的程序, 与客户合作, 排除故障和调试，有时出差到客户现场进行机器安装或服务.

职责:

• 能够根据机器制造规范和原理图设计PLC程序
• 能够编程多个品牌的PLC: AB，欧姆龙，基恩斯和西门子
• 能够编程多个品牌的人机界面:AB, Proface和Wintech
• 能够使用MicroLogix和CompacLogix对标准机器进行编程
• 能够编程全自动机器，包括多轴机器，高端配方.
• 能够理解和诊断电气系统或电气故障.
• 能够理解和诊断液压系统或液压故障.
• 能够理解和诊断气动系统或气动故障.
• 能够指定控制硬件.
• 能够设计和工程控制原理图.

环境功能:

• 有阅读原理图的知识和经验.
• 具有工业电气系统的知识和经验.
• 具有液压和气动系统的知识和经验.
• 有机械设备装配的知识和经验.
• 操作机器(铣床，车床，磨床)的知识和经验.
• 如有需要，愿意出差进行维修和安装.
• 有编程报价工作的知识和经验，有计算预计工作时间的能力.

环境功能:

• 确保工作区域清洁有序，提供安全的工作环境.
• 必须遵守所有安全和环境政策.
• 寻求持续改进的方法来提高效率，质量和减少废品.
• 完成编程主管安排的其他工作.

资格:

• 学历:1-2年专业培训(例如:副学士. 学位,学徒)
• 经验:5年编程经验
• 优秀的书面和口头沟通能力
• 注重细节
• 熟练使用微软办公软件, Excel, 词, RS Logix 5000, Studio 5000, FT View Machine Edition, 全科医生职业, 三菱, RS Logix500, 欧姆龙, CX-One软件, 交流/直流驱动器

公司价值观和文化:

• 找到更好的方法
• 期待最好的
• 做正确的事
• 有团队精神
• 表现出对持续改进文化的渴望

直接下属:

没有一个

备份: 编程主管

职位概要:

包装和运送即将出货的产品/订单给客户.  快节奏的环境. 需要一些繁重的工作.

职责:

• 卸下卡车，检查货物
• 根据组织标准将材料或物品分类并放置在架子上或箱子里
• Prepares 销售 orders; issue packing slips; pulling materials; packing boxes; placing orders in delivery area
• Prepares Outside process orders by pulling materials; packing boxes; placing orders in delivery area
• Open bales, crates and other containers; distribute accordingly.
• 通过摆放货架来保持工作环境的安全和清洁, 托盘区, and work stations neat; Sweep, 灰尘和拖把. 保持仓库和工作区域的整洁有序
• 通过MRP系统接收入库收据来保持库存控制. 根据需要进行循环计数.
• 准备邮寄包裹.
• 操作升降机, 手卡车, 桥式起重机系统, 并由公司卡车运送, 搬运或吊装物料到适当的地方.
• 负责在任何时候保持充足的运输材料供应. 需要物资时通知物料协调员.
• 有效运用UPS/FedEx软件，并能根据要求进行汇总报告. 了解国内和国际航运准则和要求吗.
• 根据需要协助特殊项目.
• 执行管理层分配的任务

基本功能:

• 熟练操作工业设备(叉车，起重机，手推车)
• 能够操作公司卡车
• 能够遵循工作指示.
• 计划和管理任务的能力.
• 分清工作轻重缓急的能力.
• 对物料管理有很好的理解，包括库存控制.
• 对发货和收货流程有很好的理解.
• 能够阅读和理解蓝图.
• 具备独立工作和团队合作的能力.
• 能够在截止日期前完成生产.
• 能够在Windows平台上使用MS-Office产品(如Outlook)操作计算机, 词, Excel和UPS/FedEx软件程序.
• 能够根据公司文件结构保存、检索和保存文件.
• 会使用Epicor ERP系统.
• 必须有组织能力和主动性
• 必须有积极的态度和灵活性.

工作环境及体能要求:

• 本岗位的安全要求是戴安全眼镜, 必要时提供听力保护, 和Osha认可的穿脚.
• 通常在中等噪音的环境中工作.
• 重复性的动作.

资格:

• 叉车的经验
• 高中毕业或同等学历优先
• 1 - 2岁. 之前的发货 & 有收货/仓储/叉车经验者优先
• 良好的沟通、组织、时间管理和数学能力
• 可靠可靠
• 可能需要库存，设备维护，数据录入和计算机技能

直接下属:  没有一个

职位概要:

职责将包括与制造相关的各种工作，以及各种工厂任务.  申请人应该有机械方面的倾向，并对基本工具有很好的理解.

职责:

• 机器操作员-阅读图纸，使用千分尺，卡尺，按要求检查零件
• 清洁零件并去毛刺
• 保持工作区域整洁有序
• 驾驶叉车
• 空屑料斗
• 检索股票
• 清洗和移动部件
• 其他分配的工作职责

 基本工作职能

• 用边缘探测仪、探头或指示器拾取零件原点
• 为作业设置工具和工具偏移
• 必要时调整刀具偏移量
• 能看懂钢尺

资格:

• 学历:高中毕业或同等学历
• 经验:一般使用电脑
• 良好的数学能力
• 有千分尺，卡尺和其他精密量具的知识和理解

直接下属:  没有一个

洛玛机械正在寻找一名积极进取、经验丰富的采购经理加入我们不断壮大的团队.

工作描述

• 采购经理根据组织的需要，协调从下订单到交货的所有采购活动. 销售合作伙伴, 操作, 了解他们的采购需求，并确保他们得到满足.

执行工作

• 寻找可靠的供应商和供应商并与之合作，维护任何材料的关系, 供应, 设备和服务
• 计划, 发展, 建议, negotiates and administers contracts and proposals; evaluates and awards bids and proposals.
• 在管理层批准的情况下，协商价格和条款.
• 确定适当的订单数量以保持足够的库存水平和周转
• 比较成本并评估供应、材料和设备的质量和适用性.
• 确保采购按时交付 & 为规范.
• 与供应商一起解决材料或设备的质量问题.
• 进行研究和分析，以确定新的供应商和符合质量和成本标准的产品.
• 确定并维护关键材料的替代供应商.
• 在系统中建立新的供应商，并确保签署保密协议.
• 维护保修 & 在服务合同到期前审查其必要性.
• 维护与供应商的工作关系, 等价物, 交货时间表和供应商问题.
• 监督供应商的表现，以确保他们符合约定的交货时间表和质量标准.
• 加快交货速度，及时了解新产品和当前价格.
• 与跨职能团队合作，推动成本节约和流程改进.
• 开发和管理风险管理程序，以降低与采购活动相关的潜在风险.
• 完成分配的其他相关职责和项目.

关键绩效指标(kpi):

• 通过有效的谈判和采购方式节省成本.
• 订单按时足额交付的百分比.
• 供应商绩效指标，如准时交货、质量和响应.
• 库存水平和周转.
• 遵守采购政策和程序.
• 及时准确地向高级管理层汇报采购活动和业绩.

资格与技能:

• 工商管理、供应链管理或相关专业本科以上学历.
• 3年以上采购管理或相关领域工作经验.
• 有使用ERP系统进行采购和库存管理经验者优先考虑
• 具有良好的沟通技巧，能够与供应商进行有效的谈判并建立良好的关系.
• 有解决问题的能力，能够迅速做出明智的决定，并优先考虑在最后期限前完成任务.
• 熟悉采购和采购的最佳实践.
• 有很强的领导能力，能够指导和发展团队成员.
• 具有分析能力，能够解释数据并做出数据驱动的决策.
• 了解供应链管理原则，并具有优化供应链以提高效率和降低成本的能力.
• 注意细节，有能力保持准确的记录，并确保符合公司的政策和程序.
• 具有持续改进的心态，能够识别过程改进和成本节约的机会.
• 能够适应不断变化的市场条件，并对业务需求作出反应.

公司价值观和文化:

• 找到更好的方法
• 期待最好的
• 做正确的事
• 有团队精神
• 表现出对持续改进文化的渴望